Rząd Francji będzie wypłacał premię wysokości dwóch tys. euro przedsiębiorstwom, które zatrudnią pracownika mającego więcej niż 45 lat.

Rząd chce w ten sposób ograniczyć dyskryminowanie na rynku pracy osób starszych.

W 2008 roku sondaż firmy IFOP wykazał, że we Francji 70% pracodawców uważa osoby powyżej 45. roku życia za "stare", a ponad połowa z nich przyznaje, że, mimo iż zabrania tego prawo, zatrudniając bierze pod uwagę wiek pracownika.

We Francji rynek pracy dla osób starszych jest szczególnie trudny; stopa zatrudnienia osób powyżej 55 roku życia wynosi zaledwie nieco ponad 38%.

Prezydent Francji Nicolas Sarkozy zapowiedział specjalny pakiet pomocowy wartości 500 mln euro, który w 2011 roku przeznaczony zostanie na poprawę rynku pracy dla młodzieży i osób starszych; za połowę tej sumy ma zostać stworzone 50 tys. dodatkowych miejsc pracy.

(bk)